【地评线】东湖评论：年轻干部身上应该多一点“泥土味”

2022-03-28 22:46:23来源：荆楚网

3月24日，湖北日报以《“90”后博士乡镇履职记》为题，讲述4名“90”后博士在乡镇担任主职工作和感悟。担苦、担难、担重、担险，在“泥土味”中经风雨、见世面、长才干，有情怀、乐奉献、敢担当、能务实成了年轻干部的鲜明特质。

心中有情怀，脚下沾泥土。基层工作范围广、任务重、矛盾多，工作辛苦、条件艰苦、生活清苦，年轻干部下基层或多或少有顾虑、有想法。与此同时，年轻干部接触较少，不了解、不清楚、不知道基层情况，迫切需要走向基层一线去。越是条件艰苦、越是情况复杂、越是矛盾突出的地方，越能磨练意识、涵养情怀、增强本领。焦裕禄就曾说过，感谢党把我派到最困难的地方。年轻干部要深入基层农村田间地头、工厂车间班组，经常与基层党员干部群众唠嗑夸天，了解“急难愁盼”和“酸甜苦辣”，感悟人间冷暖和世态炎凉，在感同身受中涵养“群众在我心中有多重，我在群众心中就有多重”的为民情怀。

青山遮不住，毕竟东流去。《人民日报》“人民论坛”有一篇文章《勇做新时代的“劲草真金”》指出，现在有些干部，应对一般的事、容易的事还行，但一遇急事难事，常是脑中一锅粥、手中一团麻。中华民族伟大复兴要靠基层基础一点点去实现，有很多重担需要年轻干部去挑，很多险滩需要年轻干部去涉。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。年轻干部需要保持“既来之则安之”心态，摒弃“镀金”和“过客”心理，克服浮躁、烦躁情绪，心无旁骛做好每一件小事，以信心、决心、恒心扎根基层，一步一个脚印走好每一步，以务实作风、善成作为解决“成长中的烦恼”，努力向下生长、向上成长。

刀在石上磨，人在事上练。年轻干部有知识、有想法、有朝气，创新有潜力，创业有动力，创造有活力。如果说学历、知识、素质是“接穗”，经验、方法、能力是“砧木”，那么基层工作经历就是“嫁接”。想法变办法、知识变胆识、干劲变韧劲、能力变魅力、活力变定力，年轻干部要在基层经历几次“风吹浪打”，接几块“烫手山芋”，做几回“热锅上的蚂蚁”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出一身真功夫。与基层党员干部群众交朋友、同呼吸、共患难、心贴心，在基层大熔炉中拜基层党员干部群众为师，在乡村振兴、征地拆迁、项目建设、疫情防控、产业发展、企业服务、信访维稳等基层一线啃下“硬骨头”、练就“铁肩膀”，当好服务基层、服务群众、服务发展的“勤务员”“店小二”，在实践锻炼中提高调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突和抓落实能力，特别要重视、坚持、做好群众工作，善于用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，在密切党群、干群关系中增强群众工作能力。

基层干部难当，基层工作难做。年轻干部要去基层一线挥洒青春、建功立业，练就更强信念、更高本领、更实作风，在不负时代、不负历史中堪大用、担重任、创业绩，谱写无悔青春篇章。

稿源：荆楚网

作者：朱大钊（湖北宜昌）

责编：丁楚风

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