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东湖评论:“开门办公”见作风

2022-02-23 15:55:08来源:荆楚网  

在学习廖俊波先进事迹时,对他“办公室门必须敞开”这一细节印象深刻。廖俊波在任福建省政和县委书记期间,就定下一条规矩:除了和相关部门讨论涉密事宜,自己办公室的门必须敞开,“没什么见不得人的,还是打开大门说话好”。即便是客商来访,如果他们进办公室习惯性地带上门,政和县委办的同志也会特意将门打开。

开门关门,看似小事小节,实际上却反映着机关作风,也体现这一名干部的正气、底气足不足。当下有些干部办公时把门虚掩着,看似是因温度不适宜,环保节能等原因所限,实则还是有畏惧心理、偷懒心理,心里念着只是一时一会,殊不知门好关却难开,心门一旦卸下了坚守,就很难从自我松懈中挣脱,陷入温水煮青蛙的死环。

《礼记·中庸》记载,莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。所谓“慎独”,就是要人前人后一个样,不要因为是在别人看不到、听不到的地方而放松自我要求,也不要因为是细小的事情而不拘小节。因此越是细小的事情,越体现着一个人的作风形象,越需要党员干部遵循内心的坚守。针对开门办公来说,就是要打破自身的侥幸心理和鸵鸟思维,提醒自己不要放松对自我的要求,常怀一颗敬畏之心。

开门办公不止是打开个人的心门,开的也是和群众之间的联系之门,消除的是为群众办事的最后一道障碍。试想群众来办事,看到的却是密闭的大门,肯定会感到失望,长此以往影响的是党的形象和公信力,动摇的是执政根基。敢于直面群众、直面问题和矛盾,善于和群众打成一片,具备一种“俯首甘为孺子牛”的思想和情怀,正是党员干部必须具备的优秀品质,也是为民作风的生动体现。我们要学廖俊波打开大门说亮话,走出大门办实事,方能迈出为民服务的第一步,构建和谐的党群干群关系。

心底无私天地宽。敢于开门,其实也反映干部行事做人的气度和格局。行得正、坐得端,不藏着掖着,正大光明做事情,脚踏实地搞工作。这样的干部干净、靠谱、值得信赖,展现出新时代干部的良好形象。只要把这种公道正派、阳光积极的形象维护好,不止是个人气度格局会在自我约束中不断提高,也会深得群众的喜爱。

“门风”见作风,改作风须改“门风”。不妨从“开门办公”做起,把正派、阳光、严谨写入骨子中,让作风硬起来,为民行动实起来。

稿源:荆楚网

作者:肖璐(武汉江夏区)

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