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【楚天评】东湖评论:“春风行动”助力企业与求职者“双向奔赴”

2022-03-15 05:36:53来源:荆楚网 ​  

用工企业招工忙,求职者应聘急。随着节后务工人员陆续返岗和企业相继开工,各地人力资源市场迎来“招工潮”。从过去经验看,往往容易出现用工与求职“冷热不均”的现象,甚至会出现企业“用工荒”与务工者“求职难”的结构性就业难矛盾?如何破解这种矛盾?一方面要通过加强职业技能培训来破解人岗不匹配的问题,另一方面也要通过减少信息不对称来破解供需不平衡的问题。

近年来,武汉、咸宁等地通过连续开展“春风行动”,通过市县联动、政企互动、线上线下相互带动等形式,做好穿针引线、牵线搭桥的工作,切实将就业信息和岗位送到求职者手中,既能让务工人员及时就业,也能最大限度满足企业用工需求,真正实现了用工者与求职者的“双向奔赴”,做法值得肯定,经验值得推广。

就业,一头连着企业运营、宏观经济,一头连着千家万户、民生冷暖。可以说,稳就业既是稳经济、稳社会,也是稳民生、稳人心。目前,受各种客观因素影响,稳就业仍然面临不少压力。在这个时候,组织开展“春风行动”,既是精准稳就业、保就业的应势之举,也是更好统筹经济社会发展现实之需。

稳定就业贵在精准施策,“春风行动”贵在精准对接。我们要精准分析研判当前劳动力市场的供需关系,全面了解企业的用工需求和求职者的求职意愿,结合常态化开展“我为群众办实事”实践活动和“遍访企业解难题”活动,为他们量身定做帮扶措施,真正让群众就好业、让企业选对人。尤其要努力让农民工、失业人员、高校毕业生、退役军人、退捕渔民、脱贫人口等重点群体顺利就业、安心就业,确保社会大局和谐稳定。

值得注意的是,稳企业就是稳就业,稳就业先要稳企业。以咸宁市为例,2021年以来,该市通过坚持领导干部常态化联系服务企业、定期通报银行贷存比、每季度召开民营企业座谈会等制度,打出一系列惠企稳岗“组合拳”,推动市场主体总量超30万户,同比增长17.22%,增幅排名全省第二。稳企业的成效也直接传导和体现到了稳就业上。据咸宁市人社部门测算,今年该市企业薪资待遇同比增长20%左右,用工需求增长30%左右。

当前,我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,湖北民营企业也不同程度面临着市场、融资、转型三大挑战。这个时候,各地一定要全力打造最优营商环境,当好有呼必应、无事不扰的“金牌店小二”,助力企业渡过难关,真正通过滋养企业成长壮大,为“六稳”“六保”蓄积源头活水。

民生无小事,枝叶总关情。就业是民生之本、发展之基,我们一定要坚持设身处地、换位思考的思维方式和工作方法,站在企业和务工人员双方的角度,通过精准对接、精准定制、精准服务,真正让“就业春风”吹遍每个角落、吹到千家万户,真正让用工企业与求职者实现“双向奔赴”。

稿源:荆楚网

作者:尹峰(湖北咸宁)

标签: 春风行动

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