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每日关注!【理论时评】新起点,赢未来——新入职公务员应以“赢”字为先

昆明信息港 | 2022-09-07 09:00:53


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新起点,赢未来

——新入职公务员人员应以“赢”字为先

大家常常把考取编制内的岗位称之为“上岸”,意指“脱离苦海”,示以可以开始“高枕无忧”之意。实则不然!笔者认为,考取公务员岗位不过是一个起点,今后要走的路还很长。面对新起点,新入职的公务员应以“赢”字为先。站在新起点,“赢得主动、赢得优势、赢得未来”。

以“勤”为先,以“实”为要,赢得主动。随着公务员招录政策体制不断完善,公务员招录途径日益多样化,公职人员队伍愈发群英荟萃,但不难发现,部分新入职公务员群体中,明明各类人才济济一堂,却似空旷之地了无一物。究其原因,不外乎是“躺平”一族在作祟。人生在勤,不索何获。作为新入职公务员,应化被动为主动,积极作为,展现朝气蓬勃的精神风貌。大人不华,君子务实。同时,应立足本职工作,从实际出发,勇闯深水区,敢啃硬骨头,努力在新岗位上大展才华。

以“新”为首,以“情”为托,赢得优势。步入编制内的岗位,是机遇,是挑战,更是一份责任与担当。新入职公务员的首站站点大多是基层,能否快速适应新岗位、进入工作角色是头等问题。在此过程中,树立“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”的思想意识尤为重要。居官本为民。深入基层就是深入群众,新入职公务员从一开始就要培养起把群众当“家人”,群众之事当“家事”,群众工作当“家业”的用心用情、尽心尽情的服务精神,才能做到始终将为民服务、造福于民落小落细落实。

以“律”为行,以“制”为纲,赢得未来。新入职公务员历练不足,经验有限,但是小角色肩上也有大责任,小舞台亦能成就大作为。除严于律己,锤炼其自身作风,保持“言非法度不出于口,行非公道不萌于心”的定力外,对新入职公务员加强领导,加强关心关爱,坚持强化监督、细化要求、量化考核、优化服务也同样不可或缺。不让干事者吃亏,不让混事者得利。如是,方能让新入职公务员倍增勇气信心,成就自己,赢得未来,从而赢得群众的信任。

南涧一中  冯绍雄

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