秋风送温情，活动暖人心。近日，昆明市五华区人民政府丰宁街道办事处通过网格巡查、民情恳谈、院坝会等方式，在深入群众了解群众需求时了解到，辖区有众多不同年龄段的群众受疫情影响待业在家，目前都有就业需求，而辖区部门企业也存在招工难的问题，在了解到群众和企业的所需所盼后，为帮助辖区居民解决就业难、企业招工难的问题，促进辖区人力资源供需匹配对接，丰宁街道积极与五华区人力资源和社会保障局、五华区劳动就业服务局对接，联合云南银华企业管理咨询公司等社会资源，联动搭建供需平台，于2022年11月2日在辖区内组织开展“就业送真情·保障暖民心”招聘会活动，通过精准就业帮扶送岗位、促就业、保民生。
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此次招聘活动通过“线上+线下”“主会场+分会场”双渠道聚合力，以离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员、因疫情失业待业人员等为重点服务对象，组织民营企业、中小微企业、服务业等领域的58家企业参会，涵盖3840个岗位需求量。活动现场分批次约到370人，严格执行常态化疫情防控措施，秩序井然。
招聘企业积极介绍自身企业优势以及招聘条件，求职者们精心挑选面试岗位，结合自身特长和就业需求与各招聘企业进行沟通交流，用人单位收到求职简历285份，初步达成就业意向约79人。此次活动作为一次家门口的招聘会，是五华区政府惠民生、暖民心的一项具体举措，活动切实帮助群众解决了就业需求，贯彻了“以人民为中心”的发展思想，体现了政府“时时放心不下”的责任担当和务求实效的工作作风。
此次现场招聘会，精准对接了就业供需两端的需求，帮助辖区市民解决了就业的现实困难，为劳动者们提供了更多岗位资源，也为企业营造了良好的发展环境，让广大人民群众充分享受到了人力资源和社会保障服务政策带来的实惠与便利，也为五华区的经济社会发展贡献了一份力量。下一步，丰宁街道将持续践行“三个工作法”，围绕增进民生福祉、优化营商环境，积极与区人社局、区就业局等部门对接，深入基层、深入群众、深入一线了解群众所需、所求、所盼，通过线上+线下联动，积极开展技能培训、就业招聘、政策解读，搭建线上招聘平台，探索“订单式”培训等多项公共就业服务专项活动，拓宽就业渠道、搭建交流平台，实现“日日有岗位，周周有招聘，月月有活动，就业服务贯穿全年”。
来源 | 昆明五华发布 丰宁街道记者站
编辑 | 赵琦梦
编审 | 孙啸武 余音瑶
终审 | 洪瑞滨 姜媛
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