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温州打造区域重要人才中心和创新高地 提高在温高校毕业生“留温率”

浙江在线 | 2022-02-28 08:13:10

“这次大会为科技创新工作提供了重大机遇,也向各路英才发出了‘来温州创未来’的英雄帖。”2月26日下午,温州市第十三次党代会刚闭幕,温州市科技局党委书记赖颖就迫不及待地分享了他的感受。

为期3天的温州市党代会,紧紧围绕“牢记嘱托续写创新史、勇担使命走好共富路,争创社会主义现代化先行市”的主题,谋划了今后5年温州的任务和路径,其中“科技创新”成为大会的高频词。对此,温州市委主要负责人这样解读:5年来,全市地区生产总值年均增长7%,城乡居民收入年均分别增长7.8%、9.3%,更加坚定走好创新驱动、人才支撑的高质量发展之路。今后5年,温州要迈上万亿GDP和两大万亿级产业集群新台阶,必须将科技创新“关键变量”转化为“最大增量”。

最近,从事干细胞及组织器官再生研究的曹彤教授正式签约瓯江实验室,进一步壮大了实验室科研实力。创新的动力源是人才。近年来,温州坚持人才创新首位战略,创新发展实现“异军突起”。2021年温州城市人才吸引力升至全国第27位,省“引才计划”入选数翻两番。温州提出,到2026年人才资源总量突破190万人,基本建成区域重要人才中心和创新高地。其实,早在2022年“新年第一会”上,温州就聚焦人才和科技创新,并发布“人才新政”40条3.0版。接下来,温州明确将瞄准“高精尖缺”,实施“瓯越英才”“510”等系列人才工程,引入猎头公司和科技人才服务企业,大力实施“温智回归”“温青回归”行动,提高在温高校毕业生“留温率”。

栽下梧桐树,引得凤凰来。温州提出要持续推进平台体系能级提升、功能完善,打造一批支撑未来发展的“塔尖重器”。目前,温州坚持“两手抓”,一方面打造全域创新体系,持续深化国家自创区“八大攻坚”行动,推动国家高新区进等升位。大力引育新型研发机构、重点实验室,更好发挥在温高校作用,加快中国眼谷、中国基因药谷、中国双碳科创港等平台资源集聚;另一方面壮大科技企业主体,实施创新型领军企业“百家计划”,深化科技企业“双倍增”行动,支持龙头企业建设创新联合体,创建省技术创新中心。2022年,温州将新增高新技术企业400家、省科技型中小企业1200家。

高水平建设区域重要人才中心和创新高地需要产业、科研、企业从机制上更好统筹贯通。温州提出要用好数字化改革这把“金钥匙”,加快推进体制机制重塑改革,具体包括深化人才发展体制机制改革、实施技术要素市场化配置改革、畅通科技成果转化链条、完善人才服务场景应用。目前,温州以入选国家创新型城市为新起点,突出产才融合、以用为本,探索创新链、人才链、产业链等“六链”融合发展新模式,努力让人才和创新成为温州高质量发展的最持久动力、最鲜明标识。

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