在商业世界中，有越来越多表现卓越的女性领导者在不断冲破因为性别而产生的天花板或边界，获得更为广阔的事业空间，同时为世界做出令人瞩目的贡献。2020年中，朱晓静成为沃尔玛中国区总裁及首席执行官。带领沃尔玛中国区进行新业务样态的拓展、品牌的更新乃至战略的升级是朱晓静被寄予的期待。
朱晓静曾经是新西兰恒天然集团的大中华区总裁，在其领导下，恒天然通过渠道变革、拥抱数字化、持续创新等举措对品牌成功进行了升级。她的这些经验和成绩，成为了她在沃尔玛被寄予厚望的注脚。
沃尔玛全球执行副总裁、沃尔玛全球采购及亚洲区首席执行官岳明德（Dirk Van den Berghe）表示：“朱晓静对于恒天然的整体业务发展做出了卓越贡献，通过渠道变革、拥抱数字化、持续创新等举措对品牌进行升级，旗下的产品也在多个品类中稳获市场份额第一。此外，她还带领恒天然成就了最佳雇主品牌，这与沃尔玛的价值观十分吻合。”
“在沃尔玛的顾客、会员、员工、供应商和合作伙伴中，女性都占据非常大的比例，沃尔玛一直非常关注女性群体，并一直鼓励多元和包容的企业文化，培养和发展女性员工和管理层，并积极在社会上赋权女性，推动女性经济自立，为女性提供更多的发展机会。”沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静表示。
推动女性领导者在沃尔玛的成长
沃尔玛中国鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国女性员工占比约65%，管理团队（总监及以上）近50%为女性。2009年沃尔玛成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
助力女性在社会中的发展
2011年9月，沃尔玛宣布发挥其辐射全球的业务规模和资源优势启动一项新的项目，旨在利用其覆盖全球的供应链网络推动女性经济自立，为女性提供更多的发展机会。沃尔玛紧跟中国经济和社会发展步伐，整合现有资源，广泛覆盖农村贫困女性、女性企业家及职场女性，了解并贴近其真实需求，旨在更精准地为受助女性群体提供帮助。
截至2020年10月，沃尔玛共捐赠1234万元现金给中国妇女发展基金会@她创业计划-沃尔玛母亲创业循环金项目，通过发放母亲循环金以及提供技术支持和培训，助力贫困地区女性创业就业，赋权女性。项目以“小额借款、循环使用”的方式运作，开展各种微型经营项目活动为载体，以开发培训和交流活动为补充。项目先后在陕西、河北、湖南、云南、内蒙古、天津、湖北、福建、四川、黑龙江、重庆11个省（区、市）执行。沃尔玛中国还为女性创业企业和女性拥有企业提供培训。母亲创业循环金项目和培训项目的受益人数达100,000人。
朱晓静在辛丑岁新春致辞中表示道：面对充满变化的2021年，她期待和沃尔玛的小伙伴们一起，继续为业务飞轮注入择善固执的动力，坚持“顾客第一”的定力！
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