互联网行业仍然是一个热门行业吗？就业前景怎么样？这些常常成为无数即将进入职场的年轻人所关注的问题。
近期，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》，涵盖了从业人群的调研数据，呈现对互联网人职场生活的写照，供求职者参考。
互联网行业仍是2021年就业的热门选择，近一半的高薪岗位来自千人以上的大厂，职位由产品、研发和设计三部分组成，其中Java工程师人数最多，这充分说明了互联网行业对人才的需求。
由于产品技术类人才之于产业的特殊性，智联招聘《2021年互联网产业求职指南》挑选了8个核心的产品和技术岗位类别，包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持。
8类核心岗位中，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%。该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大。而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势。
观察以上8类岗位的下属细分岗位，其中，java开发工程师，软件工程师和web前端的招聘职位相对较多，作为互联网行业的普通技术人才，这些岗位有着稳定的需求基础，但相应的人才存量也比较大，因此竞争激烈，相反，在排名前20位的岗位中，手机研发和软件系统架构师的Android和IOS以及软件研发的C++竞争指数相对较低，但薪水相对较高。
此外，智联招聘大数据显示，算法工程师是唯一进入招聘职位数排名前20的人工智能类岗位，且平均招聘薪酬达到19944元/月。随着行业内数据挖掘、机器学习等技术的发展，精通算法的人才拥有更广阔的职业发展空间和更高的薪酬。
伴随着行业蓬勃发展的是新岗位的诞生和技术人才的迭代，新媒体运营、电子商务直播、电子竞技等新兴行业的成熟，该行业的从业人员的薪酬和就业环境会越来越好。这也要求人才不断提高自己的技术含量，努力学习该行业的专业技能。
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