对于女人来说，25岁是一道坎，你会发现新陈代谢变慢，精力不如以前，最明显感觉到肌肤出现问题后，没有以前那么快恢复了。不过对于职场女性来说，也许30岁才是一道坎。当你正处于这个奔三的岔口，在工作和家庭的双重夹击下，其中面临的多少痛在这又有谁能懂？最近，以伊能静、张萌以及梵蜜琳品牌创始人美琳这三位在家庭事业上皆出色的成功女性为代表，一起携手出席了2020梵蜜琳「蜜语她说」分享会，让我们看到了满满的“她”力量的同时，还感受到了女性不一样的美！
2020年众多火遍荧幕的影视、电影、综艺作品好像都与“女人”有关。从《三十而已》到《乘风破浪的姐姐》这些以女性为视角的作品深受观众的喜爱。对于中国女性而言，2020年一定是中国历史上有着浓墨重彩一笔的一年。从拉姆的离世，到呼吁#拉姆案#的立法；从冠姓权争论，到思考何为女性主义；从散装卫生巾，到被隐蔽的“月经贫困”；从张桂梅校长的怒吼，到重新认识女性的无偿家务劳动。都在向我们表明一个道理：我们女性正在被看见！“她力量”也逐渐苏醒。
但尽管如此，在现代社会中，女性遭遇不公平待遇比比皆是，特别是“职场妈妈”的女性朋友们，一方面她们需要照顾家庭照顾孩子，一方面还要忍受因为生了孩子而遭到职场的不公平待遇，关于社会对于女性的偏见和误解，伊能静和张萌在梵蜜琳2020「蜜语她说」分享会上都有提及。伊能静表示，女性到了一定年龄，就会被催婚、催生孩子，除此之外，在事业上也要像个男人，甚至要比男人更强，就会很不公平。而这种不公平则是这一种集体意识，一种古老社会一直传承下来的古老定义。而张萌她从职业演员到制片人，从一位妈妈到精英女性，这些身份转变过程并不是容易，为了争取时间，她今年只休息了3天。在职场中，不管是女明星还是普通女性，都一样面临着不同的困难和不公。
除此之外，从BOSS直聘研究院每年都会发布研究——《中国职场性别差异报告》中我们就能发现，职场性别差异的最直接体现就是薪酬差异。2020年1月，BOSS直聘职业科学实验室的论文，再一次让我们发现问题：尽管在每个层级上，女性的平均工作能力和表现均强于男性，男性所获得的薪资回报、晋升机会都远多于女性，在职场工作时间相当的情况下，女性的平均薪酬仅为男性的8成。
社会对于女性的“苛刻”当然不止这一点，但现在越来越多的女性正在用她们的力量去改变，去击破那一扇透明的天花板。梵蜜琳与湖南卫视合作的“浪姐”就掀起了一股“姐姐风”，无惧年龄，撕破标签，自我定义，让更多的女性重新看到自己的价值！
梵蜜琳一直以来，都在关注女性问题，不仅想为女性带来外表上的变化更是希望能够强大女性用户的内心。据说接下来梵蜜琳与湖南卫视又有新动作-2021年品牌盛典！让我们一起拭目以待吧，新的一年，新的乘风破浪！
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