注会对于很多人来说都是可望而不可即的，不仅难度高，科目还多，那么，CPA的薪资究竟是怎么样的?
1.注册会计师真的很厉害吗
行业的薪水如何?
根据中注协公布的最新会员人数，截至2020年6月30日，中注协个人会员280618人，其中：非执业会员170253人，注册会计师110365人。
对于会计事务所而言，拥有CPA=拥有在审计报告上签字的权力。
大家可能会在网络上看到过各种关于CPA的文章：
问：CPA的薪资真的这么高吗?
答：是的，可以这么高。
但如果你是一个没经验的小白，想要刚考下CPA就拿这么高的薪资，那我劝你还是散了吧。
成功都是一步一个脚印走出来的，注会的高薪也不例外。如果你是刚毕业的大学生，靠着自己在大学的努力成功在毕业的时候考过了注会六科，就等着拿证了，大企业会直接聘用你为财务经理吗?当然不会!你还是跌从基层起步，拿着几千的月薪开始，但不同的是，你的升职之路会顺畅很多。升职代表什么?代表着加薪。
“四大”相信大家都不陌生，也就是我们说的普华永道、毕马威、德勤、安永。四大是很多人的从业目标。虽然四大的起薪不是很高，但是在里面待3到5年跳槽到外企或者出国念商学院都是比较简单的事情。
很多毕业生都首选四大，普华永道的工资在四大中是相对较低的了，2020年的校招来看，普华永道的起薪是9k-10k，其他三个的薪资待遇都比普华永道高一点。
而拥有CPA的持证人，在四大的年薪一般30-40万元左右，随着工作的年限和经验也在每年的增长，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中是非常普通的存在。
想要得到的更多，就要付出更多的努力，才会得到相应的价值。注册会计师的薪资上限是多少，不是行业决定的，而是你自己。
2.拿到CPA就可以实现升职加薪吗
听说通过率很低
首先你要明确的知道，自己考CPA的目的是什么?是跳槽?还是在本公司升职?
如果你想跳槽的企业的岗位有硬性要求：CPA优先、必须有CPA。必然可以通过拿到证书去谈这个岗位，为自己争取薪酬。
如果你是想要在本公司升职，CPA只是锦上添花，并不是有了就可以升职!
你要清楚自己公司的升职体系架构，如果在会计事务所那有CPA是必要的条件，你才能在审计报告上签字。而部分企业更看重的是个人的能力，个人能力为主，证书为辅，当然成功拿到了证书也是能力的一种体现。
注会的通过率大家都不陌生，百分之十几，百分之二十几的通过率吓到了一片人。报名人数接近200w，但是弃考率有60%，所以实际参加的考生认识并不是很多。
根据中注协公布：2020年注册会计师全国统一考试共涉及160.7万余名考生、448.8万余科次，在全国共设有943个考点，11897个考场。但今年北京、新疆都取消了考试，大概有19w人，所以中注协给的实际参考数据会少点。
难度是有的，不过每年也会根据当年试卷的难易程度进行适当的调分。
高质量的证书如果可以轻而易举的获得，那么它就不值钱了。
3.CPA对大学生的作用
推荐你大学就准备CPA的原因
CPA对大学生来说，最有用的地方就在于求职了。
因为在各个名企的招聘要求中，即使只考过CPA的一个科目，都有巨大的求职优势。
在实习生招聘中，通过CPA考试的，能优先取得实习资格。
例如中金公司的这个实习生招聘↓↓↓
券商的实习生招聘↓↓↓
可以看到，一些知名券商都对招聘人员有着很高的证书要求。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
